Cần lời khuyên về sự nghiệp? Hãy thử tìm đến những career influencer Thứ Tư, 08/03/2023, 00:00

Bên cạnh đó, Gen Z và Millennial cũng coi trọng chuyện một người cố vấn chân thành, có mối liên hệ mật thiết với họ hơn là những yếu tố như số năm kinh nghiệm, bằng cấp… Khi cảm thấy mình có thể liên hệ và đồng cảm với một career influencer, họ sẵn sàng tin tưởng lời khuyên của người này.

Không chỉ vậy, sự gần gũi đến từ những video không quá bóng bẩy, trau chuốt với bối cảnh ngay trong nhà, khiến họ trở nên dễ tiếp cận và khiến người xem hiểu được về con người họ, từ đó thu hút người xem hơn.

Career influencer cũng xuất hiện vào thời kỳ mạng xã hội nở rộ với thế hệ Gen Z. Theo khảo sát của Morning Consult, hơn nửa số Gen Z dành 4 tiếng hoặc hơn trên mạng xã hội mỗi ngày, trong đó 88% Gen Z lựa chọn YouTube là nền tảng mạng xã hội yêu thích nhất, theo sau là Instagram (76%) và TikTok (68%). Từ những con số này, có thể thấy rằng: video là định dạng nội dung được Gen Z yêu thích nhất. Do đó, video cũng là định dạng được các career influencer lựa chọn khi làm nội dung để tiếp cận nhóm đối tượng này.`

Cuối cùng, việc career influencer cung cấp nội dung miễn phí là một lợi thế lớn khi mà chi phí cho những buổi tư vấn hướng nghiệp không hề rẻ (trung bình 1.500.000 - 2.500.000 VND/buổi tư vấn 60 phút). Đặc biệt với những người trẻ mới gia nhập thị trường lao động thì tư vấn hướng nghiệp trực tiếp với chuyên gia có thể được xếp vào nhóm những dịch vụ cao cấp.

Hãy là một người nghe biết chọn lọc

Dù không thể phủ nhận những lời khuyên trên mạng xã hội có tính khích lệ rất cao, những video này thường khá chung chung và chỉ dựa trên những khái quát về văn hóa doanh nghiệp và hành vi con người. Vì vậy, những lời khuyên này có thể khó áp dụng cho từng tính huống cụ thể của mỗi cá nhân.

Ngoài ra, làm theo lời khuyên trên mạng xã hội có thể có rủi ro vì mọi người thường đánh đồng sự nổi tiếng với sự đáng tin cậy. Thực tế, có rất nhiều career influencer không có bằng cấp và chuyên môn về lĩnh vực này. Họ bắt đầu làm career influencer khi cảm thấy rảnh rỗi và có nhiều kinh nghiệm muốn chia sẻ.

Tuy vậy, cũng có nhiều career influencer có xuất phát điểm từ công việc hướng nghiệp chuyên nghiệp sau nhiều năm mới tham gia vào thế giới mạng xã hội để tiếp cận được với thế hệ người lao động trẻ tuổi. Chính vì vậy, không có gì sai khi nghe theo những lời khuyên về công việc và sự nghiệp trên mạng xã hội, quan trọng nhất, bạn cần là một người xem thông thái, biết chọn lọc và kiểm chứng thông tin.

Một vài yếu tố để cân nhắc trước khi chọn tin tưởng một career influencer có thể kể đến:

• Bằng cấp: họ có công khai bằng cấp, chứng chỉ nào về coaching không?
• Kinh nghiệm: kinh nghiệm ở đây bao gồm kinh nghiệm việc làm, trải nghiệm của chính họ trên thị trường lao động và kinh nghiệm làm coaching. Những career influencer đã từng có thời gian làm việc trong những tập đoàn lớn là một điểm cộng lớn khiến những lời khuyên họ đưa ra có giá trị hơn.
• Thành tựu: họ đã từng được xuất hiện trên tờ báo lớn nào chưa? Họ đã giúp cho bao nhiêu người có được công việc mong muốn? Họ đã bao giờ tổ chức những sự kiện hướng nghiệp? Quy mô của những sự kiện này như thế nào?...
• Mức độ liên quan của lời khuyên đến bản thân bạn: những lời khuyên của họ có liên quan trực tiếp và giúp ích cho vấn đề bạn đang gặp phải không? Xuất thân, kinh nghiệm của họ có mối liên hệ nào đến bạn không?

Một career influencer uy tín và phù hợp với bạn không nhất thiết là người phải có đủ 4 tiêu chí trên. Tuy nhiên, đó là những yếu tố để bạn cân nhắc và lựa chọn tin tưởng một người giữa làn sóng career influencer đang phát triển mạnh mẽ.

Theo Vietcetera