HỘI THẢO ĐỊNH VỊ CÁC GIÁ TRỊ: TẠO KHÔNG GIAN KHÔNG THÀNH KIẾN VÀ KHẲNG ĐỊNH QUYỀN TRONG GIÁO DỤC GIỚI TÍNH Thứ Hai, 13/07/2015, 15:00

Hội thảo có sự tham gia của hơn 20 cán bộ đến từ các cơ quan và các tổ chức phi chính phủ của Việt Nam và quốc tế làm việc với các chương trình và chính sách về giáo dục nói chung và giáo dục tính dục nói riêng cùng với một số các bạn thanh niên đến từ khoa Tâm lý học, Công tác xã hội tại các trường Đại học trên địa bàn Hà Nội.

Hội thảo hướng tới mục tiêu tăng nhạy cảm cho người tham gia đối với kì thị và phân biệt đối xử với học sinh có tình dục đồng giới, lưỡng giới hay người chuyển giới; tìm hiểu những các thành kiến trong giá trị và ngôn ngữ có thể vô tình tạo ra sự kì thị và giới thiệu; thảo luận các cách tiếp cận tại Mỹ và Việt Nam về giảm kì thị trong lớp học đặc biệt đối với các nhóm tình dục thiểu số và chuyển giới.

Để có thể đáp ứng được những mục tiêu kể trên, hội thảo đã tiến hành nhiều hoạt động sáng tạo và đa dạng thông qua các hoạt động như sắp xếp các nhu cầu của một con người theo tiến trình thời gian; đưa ra khung làm việc với các câu hỏi về giá trị (ANSWER) để góp phần tôn trọng giá trị của người khác; thực hành sử dụng ngôn ngữ trung lập và ngôn ngữ khẳng định quyền để giáo dục giới tính thể hiện sự đa dạng hơn; giới thiệu hai mô hình là mô hình Chương trình trường học Cầu vồng (ICS) và mô hình trường học an toàn và tôn trọng sự đa dạng (CCIHP)…

Hội thảo đã đem lại nhiều kiến thức và kĩ năng hữu ích cho những người tham gia để họ có thể áp dụng vào thực tế công việc hàng ngày của mình, như lời chia sẻ của một số thành viên:

Bà Mai Thị Bưởi, đại diện của tổ chức CSAGA (Trung tâm nghiên cứu và ứng dụng khoa học về giới – gia đình – phụ nữ và vị thành niên) chia sẻ rằng: “Hội thảo giúp xác định được giá trị của tôi và của mọi người để từ đó học cách tôn trọng họ cũng như cách kiểm soát ngôn ngữ để thể hiện tính đa dạng.”

Cũng cùng cảm nhận đó, anh Hà Duy Linh (đại diện của nhóm ViLEAD – Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cộng đồng LGBT của Việt Nam) chia sẻ thêm rằng hội thảo giúp phát triển cách nhìn nhận, cách đánh giá người khác thông qua giá trị của họ, cùng với đó là cách điều chỉnh ngôn ngữ sao cho phù hợp để tránh sự tổn thương cho những người mình tiếp xúc.

Với cá nhân tôi, là một tư vấn viên đồng đẳng, những kiến thức, kĩ năng học được từ hội thảo sẽ giúp tôi tạo ra một môi trường tư vấn thoải mái, thân thiện để từ đó giúp khách hàng/thân chủ tự tin thể hiện bản thân trên cơ sở tôn trọng sự đa dạng, khác biệt.

An Nguyên