Khi quan h? đ?ng nghi?p vư?t q Thứ Hai, 30/11/-0001, 00:00

Nhưng bạn có biết khi nào tình đồng nghiệp đáng quý lại có thể trở thành tai họa, và liệu bạn có nên có một mối tình lãng mạn ở công sở? Tất nhiên làm việc trong môi trường bè bạn vẫn tốt hơn rất nhiều so với sự thù địch, nhất là khi trung bình mỗi chúng ta trải qua phần nhiều thời gian tại cơ quan hơn là ở nhà.

Có những người bạn tốt tại nơi làm khiến cơ quan trở thành nơi dễ chịu và thú vị để đi đến, và tình bạn như thế có thể bền vững mãi mãi. Một người bạn đồng nghiệp có thể chìa tay ra giúp bạn trong công việc hay là người sẽ an ủi những khi bạn gặp chuyện không may. Nghiên cứu cho thấy môi trường làm việc nào tôn trọng và đề cao tình đồng nghiệp cũng sẽ là nơi ươm mầm cho sự sáng tạo.

Tuy nhiên chắc chắn là không tránh khỏi mặt tiêu cực của tình bạn nơi công sở. Mario van Tonder là một nhà tâm lý học ở Gauteng và là tư vấn viên cho Tổ chức nâng đỡ sau khi gặp sang chấn tại nơi làm việc (Work Trauma Foundation). Ông thường xuyên tư vấn và giúp điều trị những người từng có tình đồng nghiệp tốt đẹp nhưng rồi lại chệch hướng. Quá nhiều quan hệ tại nơi làm có thể gây ảnh hưởng xấu lên hiệu suất lao động. Nó cũng có thể hình thành nên các nhóm nhỏ bênh bè lẫn nhau vì những sở thích chung hay các bất đồng. Hơn thế, việc tụ tập chia sẻ này có thể dẫn đến tiết lộ các thông tin nhạy cảm của cơ quan hay cá nhân nào đó.

Dù cho bạn có chuyên nghiệp như thế nào, vào một thời điểm nào đó bạn cũng buột miệng than vãn hay bất mãn về giám đốc với một trong số hay có thể cả nhóm bạn, và bạn đã dự trù trước sẽ làm gì nếu có chuyện bất hòa xảy ra giữa bạn với người đồng nghiệp hay với cả hội bạn ấy, và họ đi “tâu” lại với giám đốc về những gì bạn đã trút bầu tâm sự?

Mẫu lợi dụng làm tràn ngập bạn với sự thân thiện của họ, song chủ đích thực là lợi dụng tình bạn để thu về những thăng tiến trong công việc. Hãy học cách phân biệt ai là người bạn và ai là người nhằm vào ta để trục lợi.

Mẫu “buôn dưa” có thể cung cấp cho bạn cả kho tin tức dạng thâm cung bí sử về tất cả mọi người, nhưng có 2 lý do bạn cần tránh họ ra: họ sẽ đem đến suy nghĩ tiêu cực của người khác về con người và công việc của bạn, thêm vào mọi người cũng sẽ đánh đồng bạn với họ và dần tìm cách né tránh bạn.

Mẫu “ba lăm” không phải nói nhiều về mẫu này ngoài việc tránh càng xa càng tốt. Quấy rối tình dục không phải là chuyện vui đùa, nếu phải làm việc với mẫu này bạn hãy chứng tỏ mình thật chuyên nghiệp vào, tránh các tình huống gặp gỡ một một; và nếu có thể hãy thông báo cho ban giám đốc hay người bạn thân cùng làm biết về những tiếp cận của mẫu này.

Mẫu lợi dụng tình cảm thường chọn những người mới vô làm để than thở về chuyện gia đình, hôn nhân trúc trắc này nọ. Và trước khi bạn biết sự thật, bạn rất có thể bị mủi lòng và bắt đầu một hẹn hò hay an ủi đắm say. Hãy cẩn thận, tránh xa mẫu này và đừng phung phí tình cảm cũng như niềm tin.

Mẫu chiếm hữu không muốn bạn kết bạn với bất cứ ai khác trừ họ ra. Xem nào, bạn có thể bị hụt nhiều dự án quan trọng hay cả cơ hội thăng tiến đấy vì sếp và các đồng nghiệp khác có biết rõ bạn là ai kia chứ!

Khi tình yêu nảy nở

Cũng như tình bạn, tình yêu công sở là có thể, khá dễ thương và lãng mạn, song hầu như ít được tán thành. Bởi hậu quả mà nó để lại khi có chuyện đổ vỡ thường thiệt hại nhiều hơn. Còn khi đang trong giai đoạn mật ngọt say đắm thì hiệu suất công việc lại không vì thế cũng ngọt lịm theo, trái lại phần nhiều năng lượng đã dành cho nhau hết rồi. Mario cũng nhận xét rằng mối quan hệ nhân viên và sếp không nhất thiết phải kết thúc trong thảm họa – nếu chuyện đổ vỡ xảy ra, thường là kết quả của các vấn đề về sự hòa hợp, không phải do vị trí hay địa vị trong tổ chức.

Còn dạng tình yêu công sở nguy hiểm nhất là một trong hai đã có gia đình hay người yêu, hoặc cả hai cùng có gia đình và người yêu rồi. Như đã nói ở trên, thời gian ở công sở thường nhiều hơn là dành cho gia đình, chưa kể những ăn ý hay sự ngưỡng mộ nhau trong công việc là mồi lửa nhạy nhất. Chỉ cần một trong hai có chuyện không vui ở nhà mà người kia lại cũng có ý là “tình yêu” bùng cháy! Nhưng rồi trước áp lực của công việc và áp lực của sự lén lút, tình yêu ấy cũng sớm tàn lụi. Chỉ có điều nó không đơn giản là đường ai nấy đi mà là sự cay đắng, phải tiếp tục chịu đựng nhau vì cái sự làm chung cơ quan mà ra, cho đến khi một trong hai phải chấp nhận “hy sinh”. Hoặc nếu vì lý do nào đó người bạn đời của một trong hai phát hiện, mối tình công sở phải chấm dứt, song việc gày dựng lại niềm tin không hề là đơn giản so với quan hệ bên ngoài, tất cả cũng do hai chữ “làm chung” ấy.

Vậy nên sự tỉnh táo trước các mối quan hệ ở cơ quan là rất cần thiết, dẫu là tình bạn hay xa hơn là tình yêu. Công việc cần có tình cảm để trở nên dễ chịu và thú vị nhưng tình cảm cũng cần phải chuyên nghiệp để khỏi hối hận, do lẽ đây là “thực phẩm” của bạn và của gia đình bạn.

Bùi Nguyễn Quý Anh (Women24)