Bình đẳng giới – hiểu thế nào cho đúng? Thứ Hai, 30/11/-0001, 00:00

Bình đẳng giới với nhiều người đó là nếu phụ nữ làm việc nhà, đàn ông cũng phải vào bếp, đàn ông đi chơi về muộn thì phụ nữ cũng được quyền đó, hay … Thế nhưng liệu đó có phải là bình đẳng hay đơn thuần chỉ là cào bằng?

Bình đẳng hay cào bằng?

Trên báo VnExpress ra ngày 5/3/2012 có đăng tải bài viết: “Về nhà tôi chỉ là người nội trợ” với nội dung cụ thể: dù kiếm được rất nhiều tiền và được vinh danh là một trong những người phụ nữ quyền lực nhất châu Á, song bà Mai Kiều Liên - chủ tịch hội đồng quản trị của công ty sữa Vinamilk vẫn là một người phụ nữ bình thường như những bà nội trợ khác. Ngoài những lúc quyền lực trong công việc, về đến nhà, bà vẫn đảm nhiệm những thiên chức như: chăm con, nấu nướng, làm việc nhà… Quan điểm và cách sống truyền thống của bà tưởng như rất chuẩn mực nhưng lại nhận được khá nhiều phán xét của những người ủng hộ chủ nghĩa bình đẳng giới. Trên diễn đàn Tâm sự bạn trẻ, một thành viên nhận xét: “Sở dĩ những người phụ nữ thành đạt, làm CEO hay người của công chúng nhưng hàng ngày vẫn lo nội trợ bởi vì họ không muốn “lạc” ra khỏi định kiến chung của xã hội. Trong khi đó, nam giới thành đạt thì không bao giờ thấy chia sẻ về nhà thực hiện “thiên chức”. Đó thực sự là bất bình đẳng giới. Đến bao giờ những quan điểm như thế này mới bị coi là cổ hủ?”. Cùng có chung suy nghĩ này, thành viên khác than thở: “Bác này chắc chắn là đi nhiều nơi, tiếp xúc với nhiều nền văn hóa tiên tiến mà vẫn có tư duy muốn gia đình hạnh phúc, đàn bà phải là nội tướng thì trách sao những người khác lại “không chịu tiến bộ”. Xem ra muốn bình đẳng giống như Tây thì khó lắm”.

Thế nào là bình đẳng?

Chỉ thông qua một vài ý kiến, thế nhưng qua những tranh luận của các thành viên trên diễn đàn Tâm sự bạn trẻ, chúng ta cũng có thể phần nào hiểu rằng: ranh giới giữa bình đẳng và cào bằng rất mong manh. Thế nên, để không nhầm lẫn, mỗi chúng ta cần phải hiểu rõ: bất bình đẳng chỉ xảy ra khi bạn bị ngăn cản hoặc bị ép buộc phải làm việc gì đó mà bạn không thích, không muốn trong khi xã hội quan niệm như thế mới là người mẫu mực. Theo đó, nếu bạn làm việc nhà chỉ vì được dạy dỗ là: phụ nữ phải như thế thì đó đúng là bất bình đẳng, còn nếu bạn làm vì sự yêu thích thì đương nhiên nó không còn là bất bình đẳng nữa. Tương tự như vậy, trong khi bạn nấu cơm, chồng của bạn vẫn đang ở công sở làm việc thì đương nhiên đó là sự công bằng bởi vì bất bình đẳng chỉ xảy ra khi anh ấy đang nằm nghỉ ngơi hoặc tụ tập bạn bè...  Nếu bạn đòi hỏi: việc nhà phải chia đôi trong khi người chồng vẫn phải đảm nhiệm nhiều công việc nơi công sở khác thì điều đó có nghĩa là bạn đơn giản chỉ đang muốn cào bằng việc nhà mà thôi. Như vậy, công bằng chỉ được “thực thi” khi nó tính đến cả những hoàn cảnh cụ thể của mỗi người nữa.

Rất nhiều người khi nghĩ đến bình đẳng giới luôn hình dung đó là cuộc đấu tranh cam go, khốc liệt để đòi quyền lợi cho người phụ nữ. Tuy nhiên, sự thực thì thực hiện bình đẳng giới có ý nghĩa sâu sa là giải phóng con người  (cả nam lẫn nữ) khỏi những áp lực vô hình của những định kiến. Chẳng hạn, trong tư tưởng chung của xã hội, người ta luôn cho rằng: phụ nữ là người giữ lửa cho gia đình, còn nam giới lại là trụ cột. Điều này khiến áp lực phải thực hiện “thiên chức” đè nặng lên vai của nữ giới, trong khi đó áp lực phải kiếm được nhiều tiền, phải là chỗ dựa cho vợ con khiến các đấng mày râu cũng chịu nhiều khốn đốn. Bởi thế, để giảm áp lực cho mỗi người, để cả hai cùng cảm thấy được chia sẻ, mỗi chúng ta cần loại bỏ ra khỏi đầu những tư tưởng cổ súy định kiến giới này.

Minh Châu