Barbie thống trị các đề cử Quả cầu vàng: Khơi dậy cuộc đối thoại về vai trò giới tính Thứ Ba, 21/05/2024, 00:00
“Barbie” của Greta Gerwig đã gây bão trong các đề cử Giải Quả cầu vàng, nhận được 9 đề cử đáng kinh ngạc cho bộ phim bom tấn
Sự công nhận của bộ phim bao gồm Phim hay nhất ở hạng mục ca nhạc hoặc hài kịch, cũng như các đề cử diễn xuất cho Margot Robbie và Ryan Gosling, cùng ba đề cử cho các bài hát gốc.
Thành công của nó được theo sát bởi Oppenheimer của Christopher Nolan, nhận được tám đề cử, bao gồm Phim hay nhất ở hạng mục Chính kịch và các đề cử diễn xuất cho Cillian Murphy, Robert Downey Jr., và Emily Blunt.
Mùa hè của Barbie
Phim Barbie, phát hành vào mùa hè năm 2023, không chỉ là một bộ phim thành công về mặt doanh thu phòng vé. Nó thu hút sự chú ý và trái tim của người xem từ nhiều hoàn cảnh và nhóm tuổi khác nhau.
Với cách tiếp cận khó hiểu nhưng dễ tiếp cận, bộ phim đã khám phá nhiều chủ đề và thực tế xã hội. Ngoài việc đơn giản là tái hiện lại nét thẩm mỹ mang tính biểu tượng của Barbie, nó còn mang đến một góc nhìn mới mẻ về sự tiến bộ của chủ nghĩa nữ quyền và bản chất ngày càng phát triển của vai trò giới tính.
Giải nén vai trò giới
Búp bê Barbie, được đặt theo tên con gái của nhà sáng tạo Ruth Handler, đã có ảnh hưởng đáng kể trong việc hình thành cách các cô gái trẻ nhìn nhận bản thân và vị trí của họ trên thế giới kể từ khi ra mắt vào năm 1959.
Đã qua rồi cái thời các cô gái chỉ được dạy rằng vai trò của họ là trở thành mẹ của những con búp bê. Barbie đại diện cho ý tưởng rằng các cô gái có thể trở thành bất cứ thứ gì họ mong muốn. Trong thế giới ngày nay, dường như ít mang tính cách mạng hơn khi tin rằng cả nam giới và phụ nữ đều có khả năng đào tạo và vượt trội trong mọi cơ hội nghề nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều lĩnh vực còn thiếu bình đẳng giới.
Thực tế
Bộ phim Barbie làm sáng tỏ những thiếu sót này và nêu bật những điểm mà sự tiến bộ là rất quan trọng. Tại Hoa Kỳ, do phụ nữ tham gia lực lượng lao động với số lượng lớn hơn bao giờ hết nên vẫn có sự chênh lệch đáng kể về lương thưởng so với nam giới. Theo Cục Điều tra dân số Mỹ, phụ nữ chiếm 44% lực lượng lao động nhưng chỉ nắm giữ 41% vai trò quản lý.
Trung bình, phụ nữ kiếm được 82 xu so với mỗi đô la mà nam giới kiếm được và sự chênh lệch này thậm chí còn rõ rệt hơn ở phụ nữ da màu.
Hơn nữa, mặc dù phụ nữ đóng góp đáng kể vào lực lượng lao động nhưng họ vẫn tiếp tục gánh vác phần lớn trách nhiệm gia đình, bao gồm dọn dẹp, nấu ăn, chăm sóc trẻ em, đi chợ, rửa bát và giặt giũ.
Mặt khác, nam giới có xu hướng đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn như đầu tư, chăm sóc xe hơi và làm vườn. Những kỳ vọng này tiếp tục duy trì định kiến về giới.
Sự tác động
Hiểu được tác động của vai trò giới là điều cần thiết. Những vai trò này thể hiện quan điểm tổng quát và các thuộc tính được quy định dựa trên bản dạng giới của một cá nhân, chủ yếu trong phạm vi nhị phân nam-nữ.
Nhiều yếu tố góp phần củng cố các vai trò này, bao gồm các chuẩn mực xã hội, phương tiện truyền thông, văn hóa, nuôi dạy con cái, ảnh hưởng ngang hàng và môi trường. Điều quan trọng là phải nhận ra rằng hầu hết các vai trò giới này không có cơ sở sinh học và phụ thuộc nhiều hơn vào bối cảnh.
Khi những khuôn mẫu liên quan đến vai trò giới trở nên ăn sâu, chúng có thể hạn chế cả nam giới và phụ nữ trong việc phát triển tài năng và bản sắc riêng của mình. Vai trò giới cũng có thể củng cố sự hiểu biết nhị nguyên về giới và tạo ra những căng thẳng về sức khỏe tâm thần cho những cá nhân không phù hợp với những chuẩn mực hạn hẹp này.
Tuổi không là rào cản
Đặc biệt, tuổi vị thành niên là giai đoạn mà cuộc đấu tranh để phù hợp với những mong đợi về giới tính được nhận thức ngày càng gay gắt. Khái niệm tăng cường giới tính này đề cập đến sự bất hòa giữa những kỳ vọng về giới tính được nhận thức và sự thể hiện giới tính thực tế của cá nhân.
Sự bất hòa này có thể ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe tâm thần và thường biểu hiện dưới dạng các triệu chứng trầm cảm, lo lắng và thậm chí có ý định tự tử. Sự phức tạp càng sâu sắc hơn khi xem xét các cá nhân có bản dạng giới không nhị phân và xu hướng tình dục đa dạng.
Những định kiến giới độc hại càng làm tăng thêm những thách thức này. Ví dụ, những định kiến phổ biến cho rằng phụ nữ có bản chất nuôi dưỡng một cách tự nhiên trong khi đàn ông vốn có tính hung hăng. Khi các cá nhân tiếp thu những khuôn mẫu này từ bên trong và bên ngoài, họ có thể ảnh hưởng đến sự tự nhận thức và hành động của mình.
Đàn ông có thể bắt đầu tin rằng họ không phù hợp để trở thành người cha tốt hoặc không thể chăm sóc nhà cửa một cách hiệu quả, trong khi phụ nữ phải đối mặt với gánh nặng về kỳ vọng của xã hội phải vượt trội trong sự nghiệp đồng thời đảm đương các trách nhiệm gia đình truyền thống.
Những định kiến có hại này tiếp tục duy trì những thành kiến về giới và có thể gây ra những tác động bất lợi cho cả cá nhân và xã hội nói chung.
Thách thức những khuôn mẫu
May mắn thay, có rất nhiều cách để thách thức và xóa bỏ những vai trò và định kiến về giới này. Nó bắt đầu từ việc cha mẹ và người chăm sóc, những người có thể khuyến khích trẻ tự do chơi với những món đồ chơi mà chúng yêu thích một cách tự nhiên, bất kể giới tính. Hơn nữa, việc chia sẻ công việc gia đình một cách bình đẳng và công bằng là tấm gương về trách nhiệm chung cho các thế hệ tương lai.
Tham gia vào các hoạt động thường gắn liền với giới tính “khác biệt” có thể là một cách hiệu quả khác để thách thức định kiến về giới. Thoát khỏi những kỳ vọng hạn chế và các chuẩn mực xã hội giúp xóa bỏ những thành kiến lâu đời. Điều cần thiết là phải lên tiếng chống lại sự thiên vị và phân biệt đối xử về giới khi được chứng kiến, tạo ra hiệu ứng lan tỏa về nhận thức và thay đổi.